Una donna manager: il femminile nella leadership

La scoperta della femminilità nei grandi ruoli dirigenziali
“L’errore di Cartesio” che più spesso mi trovo ad osservare nelle realtà aziendali e nelle donne con importanti ruoli manageriali, è, non tanto nel modo di attuare un certo stile di Leadership piuttosto che un altro, ma nel fatto che tendenzialmente vi è una sorta di sottile automatismo che porta ad imitare un atteggiamento leader tipicamente maschile, andando a negare la propria femminilità, anziché usarne tutto il potere.

Ma cosa significa nello specifico questo?

E cosa intendo per Errore di Cartesio?

Partiamo dal principi…

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Articolo a cura di Agnese Scappini

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