Un empirico strumento di Assessment: il modello SRS

Occupandomi di dinamiche dei sistemi, il mio approccio ai problemi o a determinate situazioni critiche in un contesto lavorativo è, per l’appunto, sistemico. Tale approccio si distingue da quello più convenzionale, meccanicistico e lineare, in quanto tiene conto di fattori e aspetti che vengono solitamente considerati poco pertinenti ai fini dell’individuazione di possibili soluzioni a determinate problematiche.

Ѐ bene chiarire che non si tratta di una competizione tra metodologie, quanto piuttosto di due diverse prospettive: la prima, quella convenzionale e a corto raggio, consente un’anal…

Continua a leggere su:
https://www.leadershipmanagementmagazine.com/articoli/un-empirico-strumento-assessment-modello-srs/?feed_id=596&_unique_id=62c18620703e6

Articolo a cura di Alessandro Carli