Trasformazione Digitale e Risorse Umane

Abbiamo abbondantemente parlato di come la tecnologia stia trasformando i diversi aspetti della vita aziendale, di come stia cambiando il posto di lavoro, il lavoro e i processi produttivi.

In questo scenario anche la gestione delle risorse umane è destinata a subire una profonda trasformazione (digitale).

Poiché la gestione delle Risorse Umane è attività quotidiana che coinvolge chiunque abbia qualche livello di responsabilità in Azienda, vale la pena notare che la cosa riguarda la funzione HR propriamente detta, ma anche il management in generale, di linea e non, e la relazione che int…

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Articolo a cura di Alvaro Busetti