Team leadership, la nuova frontiera

La dimensione del team nelle organizzazioni sta assumendo una rilevanza vieppiù centrale. La capacità di lavorare in team è ormai considerata imprescindibile, anche se talora a discapito di altre competenze più tipiche di un atteggiamento da “professional”. Gli stessi modelli organizzativi stanno progressivamente evolvendo in tal senso, tanto che ormai talune organizzazioni tendono ad assomigliare a “federazioni di team”.

Anche per questa ragione, negli ultimi anni si sono moltiplicate le iniziative volte a potenziare il team building nelle organizzazioni. Ciò tramite momenti formativi espe…

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Articolo a cura di Alessandro Chelo