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Change Management – La teoria per facilitare l’introduzione del cambiamento
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La definizione Cosa si intende per cambiamento in una azienda o in una parte di essa? Cambiamento è passare da una organizzazione ad un’altra per rispondere alle nuove esigenze che…

Candidati extra-europei per ruoli specialistici: selezione ed inclusione
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Candidati extra-europei per ruoli specialistici: selezione ed inclusione

Da vari decenni le imprese italiane impiegano forza lavoro proveniente da Paesi extra-europei. Fino ad oggi Asiatici, Africani, Sudamericani sono stati assunti per mansioni a bassa specializzazione, a meno di…

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Change Management – illustrazione di due casi reali
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Origine Interna – Una esperienza reale Questa esperienza ci permette di valutare la validità della procedura suggerita nella prima parte di questo articolo. L’Azienda: è la sede italiana di una…

Privacy e controllo a distanza
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Il controllo a distanza: che cosa può fare l‘azienda? Lavoratori lontani, a volte lontanissimi, per un tempo non prevedibile. Come può, se può, l‘azienda controllare se i suoi collaboratori stanno…

Cambiare le organizzazioni è la sfida del futuro
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Il Guardian ha pubblicato un’inchiesta interessante su Google in cui dichiara come l’azienda abbia volutamente ritardato di ottemperare alla normativa sull’equità retributiva a vantaggio della propria contingent workforce. La questione…

Possibili scenari del lavoro impiegatizio dopo l’emergenza Coronavirus
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L’emergenza da Covid-19 costituisce un tanto inaspettato, quanto violento fenomeno catalizzatore, destinato a imprimere un impulso decisivo a processi di cambiamento già da tempo in atto nel mondo del lavoro…

Perché per lavorare da remoto efficacemente bisogna essere Agile
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Pensate ad alcuni pendolari che arrivano a trascorrere fino a 3 ore della loro giornata sui mezzi di trasporto, ai genitori che a fatica si destreggiano nell’organizzarsi a portare i…

Per innovare, basta essere ALIEN (prima parte)
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Il titolo può essere ingannevole ma prende spunto da un recentissimo libro di tre professori della IMD Business School di Losanna che hanno svolto degli studi per comprendere quali siano…

Flessibilità e cambiamento come chiave per il futuro delle organizzazioni
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La situazione determinata dal Covid-19 ha imposto a chiunque – persone, famiglie, aziende – una serie di cambiamenti fino ad oggi inimmaginabili. Ha chiesto a tutti noi di fermarci e,…

Change Management: verso una gestione flessibile dei modelli organizzativi
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“Il segreto del cambiamento è concentrare tutta la tua energia non nel combattere il vecchio,  ma nel costruire il nuovo”. Socrate Sempre più spesso si parla di “change management” in…

Change Management – illustrazione di due casi reali
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