Strategie di leadership per le persone al lavoro non più giovani

Nel suo “de Senectude”, che prende spunto dalla favola mitologica del troiano Titone, il retore e filosofo latino Cicerone smentisce che la vecchiaia distolga l’uomo dalla vita togliendogli vigore fisico e privandolo delle gioie e delle passioni. Di tutti i paragrafi del suo panegirico sulla età matura colpisce particolarmente il paragone utilizzato per confutare l’affermazione che “i vecchi non sono adatti all’attività politica”, in quanto “somigliano al timoniere che “in navigazione non fa nulla, dato che altri salgono sugli alberi, altri corrono su e giù sui ponti, altri svuotano la sentina…

Continua a leggere su:
https://www.leadershipmanagementmagazine.com/articoli/strategie-di-leadership-per-le-persone-al-lavoro-non-piu-giovani/?feed_id=968&_unique_id=633a1ebdde32f

Articolo a cura di Tommaso Di Sabato