Smart Working: la pietra tombale sull’HR nostrano
Nei paesi anglosassoni “Smart” significa intelligente, mentre “Home” significa domicilio.
Smart Working significa quindi Lavoro Intelligente mentre lavorare da casa è definibile come “Remote Working”.
La questione non sarebbe così rilevante se non fosse che la cultura HR nostrana già zoppica per mancanza di riferimenti fondati.
La terminologia e le prassi in uso non hanno radici solide, ciò che mina l’efficienza ed ostacola il processo di internazionalizzazione. Un linguaggio HR “Made in Italy”, dove termini inglesi vengono usati in modo improprio, rappresenta un punto di debolezza.
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Articolo a cura di Luigi Rigolio
