Perché la sicurezza psicologica è un prerequisito Agile?

“Non esiste un team senza la fiducia”
Lo dice Paul Santagata – Head of Industry di Google a Laura Delizonna della Harvard Business Review parlando di creatività ed innovazione.

Considerando questi due importanti fattori come elementi abilitanti per le performance di un’azienda, ne deriva che gran parte di ciò che si è in grado di generare, in questa direzione, da parte dei team di lavoro dipende dalla sicurezza psicologica (in inglese definita Psycological Safety) che caratterizza il team.

Il significato di questo concetto si riferisce a quanto una persona percepisce come pericoloso o v…

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Articolo a cura di Giada Marafon