Percezione è realtà – Utilizzare il feedback per conoscersi e migliorare

Ricordo ancora quando ricevetti la prima valutazione delle mie prestazioni lavorative. Sebbene fosse complessivamente positiva, rimasi per qualche giorno disorientata. Non riuscivo a distogliere i miei pensieri da quelle osservazioni che oggi vengono comunemente definite aree di miglioramento.

Pensavo e ripensavo tra me che quelle valutazioni in qualche modo mi ferivano. Alcuni punti riflettevano aspetti di me che conoscevo bene e che si ripresentavano regolarmente nei miei comportamenti senza che io trovassi un modo efficace di cambiare. Altri invece erano del tutto inediti.

In quasi ve…

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Articolo a cura di Raffaella Fatticcioni