Motivare i collaboratori e superare l’emozione di languishing

Il lungo periodo in home working ha profondamente cambiato il modo di vivere il lavoro e la relazione all’interno delle organizzazioni. Le connessioni si sono spostate sul web e la presenza fisica è largamente diminuita. Questo ha notevolmente aumentato il senso di isolamento delle persone, le cui emozioni sembrano rimaste congelate all’interno del box digitale di zoom o Teams, o delle altre piattaforme oggi attive sul mercato.

Il New York Times riprendendo un articolo di uno psicologo della Pensilvania ha etichettato l’emozione di questi tempi, che ha già coinvolto personaggi famosi, itali…

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Articolo a cura di Massimo Perciavalle