Misurare l’organizzazione informale
In un precedente articolo abbiamo visto come l’organizzazione informale possa essere rappresentata da una rete sociale (Enterprise Social Network) i cui nodi sono le persone e in cui due persone sono collegate da un arco se tra esse c’è una qualche relazione lavorativa, per es. se hanno collaborato in qualche attività aziendale. Vale la pena notare che anche l’organizzazione formale è una rete in cui due persone sono collegate se tra di loro c’è un rapporto gerarchico diretto (che è una relazione lavorativa ndr).
I legami non sono tutti uguali
Il buonsenso suggerisce che le relazioni tra le …
Continua a leggere su:
https://www.leadershipmanagementmagazine.com/articoli/misurare-lorganizzazione-informale/?feed_id=902&_unique_id=6327a3ccdd943
Articolo a cura di Alvaro Busetti