Learning organization: come attuarla?
Si sente sempre più parlare dell’importanza dell’apprendimento continuo per seguire o anticipare se possibile i frequenti cambiamenti che modificano rapidamente gli assetti economici, culturali e strutturali esistenti e ci spingono a confrontarci con sempre nuovi paradigmi.
Oggi le organizzazioni vincenti (ma vale per i team così come per ciascuno di noi) sono quelle che apprendono prima e più rapidamente delle altre, sì ma come apprendere e cosa?
Per individuare i fattori caratterizzanti, può essere utile cercare di rispondere alle seguenti domande di verifica:
In pratica cosa è un…
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Articolo a cura di Raffaella Iaselli
