Leadership versus pandemia – primi passi per efficientare la P.A.
Quanti sostengono che la leadership va intesa come “un’esigenza organizzativa” ; da qui la consapevolezza che essa rappresenta una forma di controllo sociale laddove risulti in grado di traghettare l’organizzazione verso traguardi di cambiamento giacché – come ben noto – può incidere in maniera significativa sul clima e sulla cultura organizzativa.
La crisi conseguente alla pandemia da Covid-19, che sta condizionando in misura determinante l’ordinato andamento dell’economia e dei servizi pubblici ad essa correlati, pone oggi interrogativi pressanti circa i caratteri del ruolo richiesto ai l…
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Articolo a cura di Tommaso Di Sabato
