Leadership femminile: quali valori?

Il tema della leadership femminile, molto attuale, strettamente connesso con quello delle pari opportunità e della parità salariale,  fa riflettere sul fatto che se ancora si differenzia una leadership maschile da quella femminile significa che non abbiamo ancora centrato l’obiettivo di selezionare le persone più competenti e indicate per un determinato ruolo indipendentemente dal sesso.

A noi coach piace sognare: voglio quindi visualizzare l’ipotesi che sia stato superato quanto in premessa e di trovarci davvero in una situazione paritaria che comporterebbe in primis un’evoluzione socio-cu…

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Articolo a cura di Raffaella Iaselli