L’analisi della domanda nel Coaching Umanistico: vita tua, vita mea
Le aziende in cui interveniamo non sono certo oasi di felicità, anche quando vorrebbero esserlo. Ci chiamano per affrontare problemi e rimuovere ostacoli agli obiettivi. I problemi/obiettivi sono di diverso ordine e grado: possono riguardare l’azienda nel suo complesso, settori dell’azienda che “non funzionano”, relazioni fra individui, oppure direttamente “individui problematici” o “ad alto potenziale”. Ci dicono che i processi produttivi soffrono di sprechi e ridondanze, che il fatturato non è consolidato (e quando mai lo è), che l’organizzazione presenta sacche di confusione, che le fusioni…
Continua a leggere su:
https://www.leadershipmanagementmagazine.com/articoli/lanalisi-della-domanda-nel-coaching-umanistico-vita-tua-vita-mea/?feed_id=344&_unique_id=6275cf7e7ae98
Articolo a cura di Luca Stanchieri