La sicurezza psicologica per il lavoro ibrido

Il benessere organizzativo è una dimensione che sempre più aziende tendono a favorire e coltivare. Il termine è abbastanza ampio da permettere a svariate azioni di finire sotto il suo cappello. In questo articolo non voglio concentrarmi su azioni specifiche da poter fare nel momento in cui si pensa di migliorare il livello di benessere nella propria organizzazione, ma piuttosto sottolineare un concetto basilare che faccia da fondamenta a tutte le strategie che si possono creare. Le fondamenta da cui partiamo in questa riflessione sono quelle della sicurezza psicologica.

Da psicologa del lav…

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Articolo a cura di Monica Bormetti