La leadership flessibile: alcuni nodi da sciogliere
Capita, a volte, che in azienda il Team leader (Tl) si rivolga ad un membro dello staff con l’espressione “Ma come fai a non capire che …?” aggiungendo “…realizzare l’obiettivo mensile è importante, altrimenti si va tutti a casa?” oppure “…in quest’azienda conta il lavoro di squadra?” o ancora “…non devo ricordarti io ogni giorno cosa devi fare e come devi farlo?”
In alcuni casi si tratta di uno sfogo momentaneo. In altri, invece, è la manifestazione di un’autentica delusione. È lecito ipotizzare che, in quest’ultima circostanza, nel Team Leader convergano sensazioni e pensieri negativi c…
Continua a leggere su:
https://www.leadershipmanagementmagazine.com/articoli/la-leadership-flessibile-alcuni-nodi-da-sciogliere/?feed_id=310&_unique_id=626c1eeef10fa
Articolo a cura di Alfonso Falanga
