Il Patto di Famiglia per una Successione d’azienda “Pacifica”

Premessa
In un periodo di forte discontinuità, come quello che stiamo vivendo a causa della pandemia da Covid-19 e non solo, il Passaggio Generazionale in azienda è un tema oggi più che mai di grande attualità e importanza.

In Italia la percentuale delle Imprese a conduzione familiare è circa dell’87%, e solo un 25/30% di esse resta in vita attraverso la seconda generazione. Questo dipende principalmente dall’assenza di un’adeguata pianificazione per tempo del passaggio generazionale: un Processo “psicologicamente significativo” per l’imprenditore che entra in contatto con le proprie Emoz…

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Articolo a cura di Alessandra Bussi Moratti

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