Il licenziamento del dirigente per giusta causa

L’art. 2119 cod. civ. stabilisce che “ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto prima della scadenza del termine, se il contratto è a tempo determinato, o senza preavviso, se il contratto è a tempo indeterminato, qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria del rapporto”.

In questi termini, con la previsione in oggetto, viene a ricomporsi, nella sua interezza, l’impianto codicistico sul licenziamento del dirigente (articoli 2118 e 2119).

Si definisce come giusta causa il comportamento del lavoratore che si profila di una gravità tale da mina…

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Articolo a cura di Pasquale Dui