Il gruppo produce più della somma dei singoli

Il modo di organizzare il lavoro non è solo una scelta tecnica per fare funzionare l’azienda, ma un modello fondato su regole che rispondono alla visione di chi sta al potere. “L’organizzazione è una espressione di valori, di concezione dell’azienda e di come in quell’azienda si deve lavorare.”, dice la responsabile del personale in una multinazionale italiana. E lo vediamo, per esempio, nelle politiche organizzative realizzate da donne manager, dove frequente è l’introduzione del lavoro di gruppo. Un cambiamento di rotta rispetto al diffuso esercizio del potere come dominio e affermazione sug…

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Articolo a cura di Luisa Pogliana