Il “Clima Aziendale”: Come misurarlo e suggerimenti per migliorarlo

In qualsiasi attività lavorativa, che si diriga o di cui si faccia parte, non si può fare a meno di tenere conto del contesto interno in cui si opera e quindi di misurare lo stato del proprio “clima aziendale”.

Nelle aziende più strutturate con un ufficio di HR è più facile che avvenga con una certa periodicità, ma, molte aziende ancora oggi non valutano con la giusta attenzione questo aspetto, focalizzandosi prevalentemente nello sviluppo del proprio core-business, tralasciando gli aspetti relazionali, le aspettative di ciascuna risorsa appartenente alla propria organizzazione.

Un mal g…

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Articolo a cura di Pierluigi Zappaterra