Il capitale umano: valutazione e sviluppo

Nel corso dei decenni si sono sviluppati orientamenti e metodi in parte diversi da quelli tradizionali, e nuovi approcci, modelli di leadership e di followership sono apparsi all’orizzonte, pur se inframezzati da slogan, mode e annunci di pseudo-scoperte che avrebbero dovuto rivoluzionare il panorama delle Human Resources.

Ciò che oggi si usa definire capitale umano ha assunto un ruolo centrale, almeno in alcuni comparti produttivi, primo fra tutti quello dei servizi; un mondo in cui l’erogazione del servizio è contestuale alla qualità dell’essere umano che lo eroga. In altri ambiti vi è fo…

Continua a leggere su:
https://www.leadershipmanagementmagazine.com/articoli/il-capitale-umano-valutazione-e-sviluppo/?feed_id=935&_unique_id=6330e1d7de312

Articolo a cura di Andrea Castiello d’Antonio