Il cambiamento in tre parole: Exponential, Disruption e Leadership

In un mondo che cambia rapidamente e rende la realtà in cui operano le aziende sempre più mutevole e inafferrabile, il cambiamento o l’adattamento non rappresentano solo un’alternativa per arrivare al successo ma una necessità non più procrastinabile. Le aziende si trovano di fronte a una svolta cruciale: cambiare il modo di fare business mediante una differente visione e un modello operativo che integri cultura, persone, processi aziendali e tecnologie abilitanti.

L’epoca in cui viviamo è caratterizzata dalla velocità con cui avvengono i cambiamenti. Essi si presentano rapidi e dirompenti,…

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Articolo a cura di Sandro Zilli