I caratteri della dirigenza pubblica per un “POLA” davvero efficace

L’anno 2020 appena trascorso sarà ricordato nei libri di storia per il disastro mondiale causato dal COVID-19 e ai posteri certamente verrà dato conto sia dell’elevato contributo pagato dall’intero pianeta in termini di vite umane che degli ingenti danni prodotti dalla grave pandemia sulla economia di molte nazioni.

Dal canto loro, gli studiosi di sociologia organizzativa, per certo, non mancheranno di analizzare le tante e diverse forme di relazione interpersonale attivate in conseguenza dell’obbligato “confinamento”, resosi indispensabile per contenere la diffusione del virus, dedicando a…

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Articolo a cura di Tommaso Di Sabato