Formazione sul lavoro: apprendimento incrementale e trasformativo
Ormai i manager di tutte le aziende concordano su un punto: l’apprendimento è indispensabile. Senza, si rischia di compromettere la carriera o peggio di far fallire un’azienda. La necessità di apprendimento oggi riguarda tutte le categorie di lavoro e tutti i livelli di responsabilità. Nessuno escluso.
La globalizzazione e l’internazionalizzazione dei mercati, sotto la spinta della digital transformation, ci obbligano a rivedere, aggiornandolo continuamente, il nostro modus operandi.
L’apprendimento, perciò, non va vissuto come un fenomeno richiesto da situazioni di crisi o da periodi st…
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Articolo a cura di Ugo Perugini
