Essere un manager non basta più. Come passare dal management alla Leadership attraverso l’intelligenza emotiva

Sei un imprenditore o un manager e, per lavoro, gestisci un team di persone.
CHE LEADER SEI?
Hai investito dei soldi nella tua formazione manageriale, negli anni hai sviluppato competenze e maturato esperienza sul campo. Ogni giorno, fai il tuo lavoro e pensi al tuo lavoro, spesso anche fuori dall’azienda, a casa, a cena con la tua famiglia, a letto, quando ti rigiri con la testa sul cuscino, prima di riuscire finalmente a prendere sonno.

Ti senti stressato, al punto che neppure ci fai più caso. Le persone che gestisci lavorano, chi più chi meno. Qualcuna se ne va, qualcuna rimane. Di alc…

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Articolo a cura di Rosanna Silenti