Engagement: da dipendenti a intraprendenti

Lo sviluppo tecnologico, dobbiamo riconoscerlo, ha svolto un ruolo decisivo nel favorire l’engagement dei collaboratori, in quanto li ha resi protagonisti, autonomi e ha permesso loro di essere sempre più parte integrante di un meccanismo di co-costruzione nell’ambito dell’attività che svolgono. Questa esigenza, però, è andata di pari passo con la necessità sempre crescente che ognuno sente dentro di sé di contribuire direttamente alla realizzazione del sistema, soddisfacendo un’esigenza culturale che si è fatta più impellente negli ultimi tempi.

Chiariamo meglio questo punto. Un tempo per …

Continua a leggere su:
https://www.leadershipmanagementmagazine.com/articoli/engagement-da-dipendenti-a-intraprendenti/?feed_id=316&_unique_id=626ec49fad0d3

Articolo a cura di Ugo Perugini

Articoli simili