E-leadership: la trasformazione digitale della leadership

Il cambiamento indotto dalla tecnologia (trasformazione digitale), coinvolgendo come abbiamo visto il modo di lavorare e l’organizzazione e le funzionalità del posto di lavoro, non può non riguardare anche chi l’impresa e il lavoro deve dirigere e organizzare: il gruppo dirigente.

Oggi più che mai, con le nuove forme di lavoro come lo smart e l’agile working, è necessario che chi ha la responsabilità di guidare le persone possegga leadership.

Nelle aziende il termine leadership viene usato con diversi significati:

l’insieme degli individui che sono a capo di un’organizzazione;
l’…

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Articolo a cura di Alvaro Busetti