Dinamicità dell’organigramma e Talent Calibration

L’azienda è un organismo vivo, in continua evoluzione e, quindi, costantemente proiettato nel futuro.

Questa metafora non si riferisce soltanto all’entità aziendale complessiva, che si propone sul mercato in competizione con altre aziende, ma anche alla sua configurazione interna, alle sue entità organizzative (dipartimenti, divisioni, uffici, ecc.) e l’accezione può – e deve – essere estesa alle basi atomiche che la compongono, ossia alle singole persone. Con questo approccio è inevitabile guardare al “tutto” come l’espressione organizzata di singole componenti, che non giocano mai un ruol…

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Articolo a cura di Giuseppe Andò