Dalla leadership globale alla cittadinanza aziendale trans-nazionale

È ormai nozione condivisa che le aziende, attraverso i loro principi e dettami di governance, operino in parallelo, intersecandosi, con l’autorità pubblica e con il governo ufficiale che la rappresenta.

Questa situazione rende le aziende “cittadine” particolari, che acquistano diritti e doveri analoghi ai singoli cittadini, ma con l’ulteriore carico della responsabilità ambientale, occupazionale, sociale ed etica. La questione si complica se si pensa alle aziende a forte internazionalizzazione che, operando attraverso filiali, sussidiarie, affiliate e catene di fornitura estese, si trovano …

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Articolo a cura di Giuseppe Andò