Cybersicurezza e Smart Working: uno sguardo al futuro

Quanto è importante oggi saper potenziare le competenze dei dipendenti in Smart Working per proteggere i rischi di attacco al patrimonio aziendale?

Giuridicamente, lo smart working rappresenta una mera modalità di esecuzione del lavoro subordinato, e non certo un nuovo tipo negoziale. Comunemente si parla di un “nuovo” modo di organizzazione del lavoro, anche se lo stesso era già stato disciplinato nel 2017, con la legge n. 81.

Prima di essere un ideale giuridico però, lo smart working rappresenta una filosofia manageriale fondata sulla concessione ai lavoratori di autonomia, flessibilit…

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Articolo a cura di Alice Stevanato

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