Controparte inadempiente: cosa fare?

L’inadempienza è la mancata esecuzione di un compito concordato, ed è considerata tra le “giuste cause” per la risoluzione di un contratto di lavoro.

L’inadempienza è un evento innaturale, in quanto siamo fatti per collaborare, per contribuire alle necessità del branco, per fare bella figura più che per deludere.
Le difese dell’autostima e la perdita di credibilità
Il giorno della mancata consegna di quanto concordato, chi si era impegnato elenca alla controparte i motivi “oggettivi” del ritardo, ovvero cause indipendenti dalla volontà, imprevedibili e fuori controllo.

È un comportamen…

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Articolo a cura di Luigi Rigolio

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