Come reclutare il candidato ideale in maniera veloce efficace ed economica

In un mercato veloce dove sembra che manchi lavoro, molti imprenditori sono, invece, in difficoltà nel trovare il collaboratore giusto e spesso si attiva uno scollamento tra domanda e offerta del lavoro.

La selezione del personale si presenta oggi sempre più come un’attività strategica di reclutamento, per cui da parte dell’azienda appare sempre più importante comunicare bene cosa si cerca e trovare i canali giusti per fare quello che definisco il “match” tra candidato e richiesta dell’azienda.

L’importanza di un corretto processo di selezione del personale si fonda sul fatto che qualsia…

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Articolo a cura di Massimo Perciavalle