Come il Covid cambia le remunerazioni del management
In tempi di Covid, quasi tutte le aziende stanno rivedendo i compensi del proprio top management, per renderli compatibili finanziariamente ed eticamente con la situazione generale. Non si tratterà di un intervento una tantum ma di un nuovo passaggio di un processo già in corso: il modo di retribuire il management dovrà nei prossimi anni essere profondamente ripensato.
Il tema dei compensi del top management già da qualche anno è uscito dalle algide riunioni dei Comitati Remunerazione, per approdare sui giornali ed essere oggetto di vivace dibattito anche tra la gente comune. La crescita es…
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Articolo a cura di Gianbattista Rosa