Clima organizzativo e leadership: dal successo del singolo alla forza del gruppo

“Un’analisi di clima è un po’ come guardarsi allo specchio: chi dirige un’organizzazione si specchia nell’immagine che il personale, rispondendo alle domande, fornisce dell’organizzazione stessa”.
Bolognini, L’analisi del clima organizzativo (2007)
La passione a volere ricercare il “vero”, il valore reale dei vocaboli, apre squarci inaspettati verso la conoscenza facendo scoprire l’intimo significato delle parole (dal greco ἔτυμος). Dall’etimologia si riceve spesso ausilio inaspettato verso la comprensione.

È così che prima di dedicare il nostro interesse di studio al concetto di “clima”…

Continua a leggere su:
https://www.leadershipmanagementmagazine.com/articoli/clima-organizzativo-e-leadership-dal-successo-del-singolo-alla-forza-del-gruppo/?feed_id=426&_unique_id=629119212b77f

Articolo a cura di Vanessa De Giosa