Benessere sul lavoro: creare un ambiente di lavoro positivo utilizzando la teoria di Herzberg

Il benessere sul lavoro continua ad assumere una grande importanza per i lavoratori e i datori di lavoro di tutti i paesi europei. Mentre ci sono differenti definizioni su cosa presuppone il benessere lavorativo, nell’Unione Europea, un utile definizione riconosce che il benessere è un “concetto complessivo che caratterizza la qualità delle vite lavorative, tra cui gli aspetti della sicurezza e della salute sul lavoro (SSL), e può costituire un fattore determinante per la produttività a livello individuale, di impresa e di società” (Per assicurare il benessere lavorativo, l’aspetto “salute” è …

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Articolo a cura di Massimo Dagnino