Amplificare le performance del team di lavoro sviluppando l’empowerment

Empowerment significa incrementare le performance per ottimizzare le risorse delle persone e creare uno sviluppo della cultura lavorativa impostata sul positivo, una strategia  per incrementare nei soggetti la consapevolezza delle proprie risorse per risolvere i problemi  in termini operativi nel lavoro.

Si tratta di un processo attraverso il quale è possibile incrementare il potenziale professionale degli individui, volto a raggiungere  obiettivi importanti sia per l’azienda, sia per sé stessi e con piena soddisfazione, in quanto accresce in modo naturale l’autostima.

Ogni successo è co…

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Articolo a cura di Massimo Dagnino