Affrontare il Cambiamento Organizzativo: dal Problem Solving al Process Development
Quale manager non desidera che i propri collaboratori abbiano capacità di problem solving? E allo stesso tempo: quali collaboratori non desiderano che i propri manager abbiano capacità di problem solving? Questa locuzione inglese è entrata velocemente nel dizionario manageriale e pochi sono gli annunci e i colloqui di lavoro che non cercano di sondarne la presenza e, non meno di rado, di valutarla nel corso della carriera in azienda. E’ una di quelle competenze così dette trasversali che l’Unione Europea considera tra le basi della cittadinanza attiva e consapevole e, quindi, fondamentale già …
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Articolo a cura di Redazione
